Carrera de
Administración a distancia

OE1: Formar gestores éticos, orientados a la excelencia profesional, con dominio de herramientas tecnológicas que les permitan gestionar eficientemente el proceso administrativo, optimizar los procesos operativos del negocio y desarrollando el planeamiento en distintos escenarios, para contribuir al desarrollo socioeconómico del país con una proyección internacional.
OE2: Formar gestores analíticos de los recursos y oportunidades de mejora continua en aspectos financieros, de mercado, de materiales, operaciones y proyectos; evaluando el impacto de la normatividad vigente y riesgos, a fin de optimizar los resultados organizacionales.
OE3: Formar gestores líderes que gestionan equipos de alto rendimiento para el logro de los objetivos de la organización, comunicándose de manera efectiva, trabajando en equipo en entornos multidisciplinarios y multiculturales, con una visión internacional.
OE4: Formar gestores que identifiquen oportunidades para emprender negocios; formulando, evaluando, y gestionando eficaz y eficientemente proyectos emprendedores y empresariales en diferentes tipos de organizaciones.
OE5: Formar gestores capaces de aprender de manera permanente a fin de mantenerse actualizado profesionalmente para generar valor en las organizaciones empresariales privadas, públicas o sociedades civiles en un contexto globalizado.

1. Gestión del proceso administrativo: Diseña y gestiona ética y socialmente responsable, el proceso administrativo a nivel operativo, táctico y estratégico, en instituciones y organizaciones empresariales, optimizando con eficiencia los recursos disponibles, para alcanzar los beneficios esperados.
2. Gestión de procesos: Analiza y desarrolla propuestas de mejora continua en los procesos de una organización, evaluando el riesgo, la normatividad vigente y el bienestar general de la comunidad; considerando su impacto en diversos indicadores de gestión.
3. Gestión de personas: Gestiona y lidera el conocimiento y el talento de equipos multidisciplinarios considerando la multiculturalidad, diversidad e inclusión de los colaboradores, para el logro de los objetivos y la trasformación cultural de las organizaciones.
4. Gestión del emprendimiento y la innovación: Identifica oportunidades y necesidades de mercado, generando ideas innovadoras (productos, procesos o estrategias), para formular, evaluar y gestionar eficaz y eficientemente proyectos emprendedores propios o de una organización.
5. Gestión del autoaprendizaje permanente en negocios: Desarrolla un proceso reflexivo para gestionar de manera autónoma su aprendizaje, utilizando estrategias apropiadas para adquirir y aplicar nuevos conocimientos en la gestión y los negocios.

El programa de Administración de la UPN, tiene como propósito formativo que, el egresado gestione eficientemente el proceso administrativo, aplicando el pensamiento creativo y crítico y la mentalidad sistémico digital para optimizar la toma de decisiones; administrando éticamente las funciones organizacionales y los procesos para resolver los problemas y necesidades organizacionales y de los consumidores; desarrollando el espíritu emprendedor e implementando acciones de responsabilidad social y ciudadanía para contribuir a crear un mundo mejor. Asimismo, lidera equipos multidisciplinarios con sentido de responsabilidad social y ciudadanía, promoviendo la gestión del aprendizaje autónomo para aplicar herramientas tecnológicas y digitales con la finalidad de desarrollar organizaciones competitivas y de clase mundial.